WCB тәжірибесі рейтингі дегеніміз не?
WCB тәжірибесі рейтингі дегеніміз не?

Бейне: WCB тәжірибесі рейтингі дегеніміз не?

Бейне: WCB тәжірибесі рейтингі дегеніміз не?
Бейне: Se la Grecia esce dall'Euro per entrare nel Rublo: che cosa succede? Informiamoci su YouTube 2024, Мамыр
Anonim

Тәжірибе рейтингі жеке жұмыс берушінің жазатайым оқиғасы негізінде сыйлықақы мөлшерлемелерін түзету әдісі болып табылады тәжірибе . Тәжірибе рейтингі өндірістік жарақаттардың саны мен шығындарын азайтуға ынталандыруға арналған. Тәжірибе рейтингі әр салаға жеке қолданылады классификация жұмыс берушіге тағайындалады. 2.

Сонымен қатар, жақсы жұмысшылардың өтемақы тәжірибесінің рейтингі қандай?

Сіздің Тәжірибе Мод сізге қолданылатын несиені немесе дебетті білдіреді жұмысшылар ' өтемақы премиум. Мод 1.0 орташа салалық көрсеткіш болып саналады. Мод коэффициенті 1,0 -ден жоғары болса - бұл дебеттік режим, бұл сіздің шығындарыңыз күтілгеннен нашар екенін білдіреді және сіздің сыйақыңызға қосымша ақы қосылады.

Кейіннен сұрақ туындайды, WCB тәжірибесін бағалау жүйесінің мақсаты қандай? мақсат өндірісте жарақат алған жұмысшылардың жұмысқа оралуына көмектесу. WCB тәжірибесінің рейтингі жұмысшылардың еңбекақыларының әділ өтелуін қамтамасыз етуге арналған. Қызметкерлер жұмыс берушілерден өтемақы талап етуден басқа қылмыстық сотта жұмыс берушіні сотқа бере алмайды.

Сол сияқты, мен жұмысшылардың тәжірибесінің рейтингін қалай оқимын?

Түсіну тәжірибе рейтингі , алдымен қалай екенін түсіну керек жұмысшылар өтемақы төлемдері есептеледі. Сыйақылар қызметкерлердің жалақысының әрбір 100 долларына мөлшерлемені көбейту арқылы анықталады. Мысалы, сіздің жалақыңыз $ 500 000 және ставка $ 1 делік. Сіздің сыйлықақы (500, 000/100) X 1.00 немесе $ 5000 болады.

Тәжірибе көрсеткіші дегеніміз не?

Тәжірибе Салық Бағалау Құқық және құқықтық анықтама. Мемлекеттік жұмыссыздықтан сақтандыру салығы мөлшерлеме бұл жалақының жалпы көлеміне пайыздық мөлшерде төленетін жұмыссыздық бойынша жәрдемақы мөлшеріне негізделген. The тәжірибе деңгейі жұмыс берушінің болашақтағы жұмыссыздық бойынша өтемақыны өтеу үшін жеткілікті қаражаты болуын қамтамасыз етуге арналған.

Ұсынылған: